管理到底是管什麼(me)？

時(shí)間？結果？人心？

古語有雲：上下同欲者勝，何爲欲？即期望，管熱綠理就(jiù)是管理期望，建立上下同欲的企業共同體。

員工希望得到什麼(me)？公司又能(néng)夠給員工提厭的供什麼(me)？

隻有真正識别員工的需求，將(jiāng)其車有所求與公司目标聯系起(qǐ)來，讓其通過(guò)努力能(néng)夠得到自自工己想要的，才能(néng)夠真正對(d生內uì)其實現激勵，并實現公司的目标！

卓盟咨詢長(cháng)期緻力于解決影多企業管理中的現實問題，結合多年管理咨詢經(jīng)驗與案例，舉辦此次公校站益課程。

課程收獲：

1.理解新時(shí)代、新生代員工特征與發(fā)展訴求，了解不風中小企業員工激勵新趨勢新實踐，引導企業思考當前員工激勵現師近狀與挑戰；

2.詳解中小企業員工薪酬激勵、職業發(f議舞ā)展激勵、股權激勵等激勵手段構上厭建思路與方法；

3.分享典型案例。

活動流程：

主講老師：

申海波

河南财經(jīng)政法大學(xué)教授、碩士生現匠導師

香港公開(kāi)大學(xué)MBA特聘教授

河南愛吖吖企業管理咨詢有限公司總裁、首席咨詢專家現內

申教授長(cháng)期從事(shì)管理學(xué)教學(xué)、管理咨詢與管理培訓工作，在校主要講授管理學(xué錯章)、營銷管理等課程，對(duì)外管理咨詢主要方向(xiàng)爲離農戰略規劃、組織設計、人力資源管理、營銷管理等。曾任河南思達一街置業總裁助理、北京和君咨詢集團合議森夥人、北大縱橫高級咨詢顧問、北京捷盟投資咨詢項目經(jīng)理等職。

2001-2005年在北京多家管理咨詢公司任職期間，先後(hòu)服務過(gu在務ò)的企業有鹽田港（000088）看遠、金融街（000402）、國(guó)藥集團、貴陽電信、山谷草她藍貿易、泰科曼醫療、鞍山明達房、保津高速等；2006年回河南财經(也通jīng)政法大學(xué)任教後(hòu)，先後(hòu近雨)服務過(guò)的企業有小浪底建管局、小浪底置業、喝錯騰龍信息、思達物業、華糧科技、中盈集團、廣安集團、開(kāi)封供電現去公司、周口供電公司、黃河工程公司、方圓置業、信昌道(dào)橋、銀妹經(jīng)緯商砼、天宏鋼構、做妹智輛電子、輝縣農商行、鞏義農商行、大宇通航、登電建能喝材、登電水泥、海南中和、創基集團、博納美店康盛、立信監理、姚孟電力、中興新業港、西亞斯學(xué)院、鄭州污水淨化、鄭坐新汴建投、鄭發(fā)市政、二七國(gu聽老ó)資、焦作新時(shí)代、民航食品、竹桂園、習自一凡網絡等數十家企業。

活動時(shí)間：

2019年3月2日下午14:00——17:00

活動地點：

鄭州市龍子湖湖心島學(xué)府廣場B座8樓

報名方式：

掃描二維碼獲得邀請函