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咨詢式内訓就(jiù)是運用管理咨詢診斷的專業不畫技術與方法，多年實戰咨詢專家在深入調研和分析的基礎上，爲企業量劇這身設計的專業性管理培訓課程，現場制定落地方案，并提供三個月系統跟蹤銀件和專家指導，同時(shí)爲企業提供資金、人脈、人才什區等多種(zhǒng)資源，真正幫助企業變樹做革成(chéng)長(cháng)。
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傳統的咨詢公司由于報價高，中小型企業我放難以承受；單純的企業培訓難以解決企業的實際問學腦題；企業甚至不清楚自己公司發(中音fā)展過(guò)程中真正所缺少的東西是什麼相歌(me)；所以咨詢式内訓對(duì)于企飛地業來說(shuō)尤其重要。
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卓盟咨詢式内訓就(jiù)是運用管理咨詢診斷的專業技術與方現黑法，多年實戰咨詢專家在深入調研和分析動門的基礎上，爲企業量身設計的專業性管理培訓課路的程，現場制定落地方案，并提供三個月系統跟蹤但你和專家指導，同時(shí)爲企業提供資金、人脈、人才等多種(zhǒng)資源大風，真正幫助企業變革成(chéng)長(cháng)。咨詢式内路城訓具體服務流程如下：
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卓盟咨詢式内訓的服務方向(xiàng)主舊老要包括以下方面(miàn)：
戰略管理方向(xiàng)
生産管理方山村向(xiàng)
執行力與管理能(néng)力方向(xiàng)
文輛
人力資源管理方向(xiàng)
營銷與銷售方筆什向(xiàng)
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卓盟咨詢式内訓作爲一個經(jīng)典産品，專業爲暗森廣大中小企業定制。緻力于解決中小企業發(fā資看)展變革問題，促進(jìn)企業發(fā)展壯大。卓盟咨詢式購議内訓解決了廣大中小企業有咨詢需要，但是沒(méi)有錢做咨詢的少討矛盾；卓盟咨詢式内訓解決了廣大中小企業需要轉變思想、提升能(néng)力，但是樂玩無法負擔長(cháng)期培訓成(chéng)本，普通的簡單培訓又無法從根本坐窗解決其問題矛盾。卓盟咨詢式内訓同時(shí)解決了中小企業伴随問事冷題發(fā)展成(chéng)長(c下女háng)，但是不能(néng)明确需要解決的哪些關鍵問題，商體并且如何解決的矛盾。卓盟咨詢式内訓同時(shí話吃)可以避免企業的官僚主義、教條主義頻開的問題，對(duì)廣大中小企業的發(fā)展務林益處多多。簡單歸結如下：
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