最近一段時(shí)間，滿屏都(dōu)是就(一做jiù)業寒冬的新聞。巨頭倒閉、裁員、社招人數體舊驟減，各位大佬們表面(miàn)光討上不承認，背地裡(lǐ)早已個個心虛。

前兩(liǎng)天還(hái)和同事(shì)聊起(qǐ)，舞了我們公司最懶散的90後(hòu)，都(dōu)開(kāi)始加南志班了。不用問也知道(dào)爲什麼(me)，場村再不表現就(jiù)晚了。

不過(guò)還(hái)是有些人确實晚了。

身邊朋友不少人都(dōu)在經(jīng)曆裁員，連過(guò)上信去最讓人羨慕的大公司，也在悄悄進(j睡現ìn)行精簡。一個閨蜜上班的外企，常年各種(zhǒng)福利，股歌文票随便發(fā)，假期多的吓人，這(zhè)幾姐房個月卻人心惶惶，就(jiù)在昨天，終于開(kāi)始下狠手，第一個被(b關靜èi)裁掉的是個男同事(shì)。讓很多人意外資兵。

聽閨蜜說(shuō)，這(zhè)個男同事(shì)學(xué)曆高小還，能(néng)力強，就(jiù)是有個毛病，整天地什挑三揀四，嚷嚷著(zhe)一分錢一分貨請現。我是能(néng)者，可我絕不得錢多勞。我拿1萬塊錢薪水，憑什麼(me)讓我做十萬塊錢的活樂行兒。

終于，再也沒(méi)機會(huì)多勞了。

閨蜜慶幸說(shuō)，當初視這(zhè)個男同事(shì)爲偶像，幸西筆虧自己沒(méi)有效仿。身邊那些當初哭著(zhe書北)喊著(zhe)不願意能(nén討爸g)者多勞的，現在大多很後(hòu)悔。

碰巧，《奇葩說(shuō)》最近也說(shuō)到“能(néng刀都)者多勞”這(zhè)個話題，最後(hòu)反方“能(néng)土白者多勞不坑”獲勝，完全符合我的期待。

因爲殘酷的職場生活就(jiù)是這(zhè)樣(yàng)，唱白能(néng)者多勞，讓很多人怨聲載道(dà還音o)，可也是你出類拔萃的通道(dào)。

說(shuō)起(qǐ)多勞的“能(néng)者”，我花師身邊就(jiù)有一個，每次老闆提出不合理要求，他都(dōu)會(huì)用務被(bèi)同事(shì)們推出去填坑。辦公室裡(lǐ)所有老弱用道病殘的活兒，都(dōu)是他接盤。可也正是因此，他成(高愛chéng)了團隊裡(lǐ)最不可或缺的人，同事(shì)們經(jīng)常說頻西(shuō)，少了一個他，還(hái)得再找仨。

連老闆心裡(lǐ)都(dōu)經(道草jīng)常犯嘀咕，生怕自己對(duì)他不好(hǎo美師)，趕跑他。這(zhè)種(zhǒng)人，薪水空拍年年漲，紅包偷偷塞，何愁不發(資路fā)财。

曾經(jīng)，我聽過(guò)不少人善意的提醒，幹三個人的活掙一美能份錢，還(hái)不排除有同事(shì)心術不正就(jiù)是來占便宜的就動。

但他每次都(dōu)隻是笑笑，然後(hòu)繼續的新低頭幹活。事(shì)實證明，這(zhè)些看起(qǐ)來吃虧的人，都(dōu個草)是便宜占在了後(hòu)頭。

在這(zhè)期奇葩說(shuō)中，趙帥的一個點說(shuō)進(jìn)了明音我心裡(lǐ)，隻有你多勞了，才能(néng)被物弟(bèi)老闆看到你的能(néng)力。當我們在做年終總結的時(shí)候，回顧這(zhè)一年，别人的成(開為chéng)績單填得滿滿的，而你能(書還néng)寫的隻有“按時(shí)上下班”，用趙帥的站鄉話：“我是老闆，都(dōu)不好(hǎ如銀o)意思給自己升職加薪。”

最近有一股風潮，就(jiù)是diss能(né厭時ng)者多勞，還(hái)拿一部日劇《無法成(chéng)筆中爲野獸的我們》做例子。

劇中，新垣結衣飾演的深海晶是東公們京一家IT企業的職員。老闆每天吆五喝六地塞過(guò)來一堆不該她人小負責的工作，同事(shì)也把爛攤子年慢統統甩給她。

他們的說(shuō)辭都(dōu)是呢到：“你能(néng)者多勞。”

結果就(jiù)是，深海晶每天都(dōu)要加班到深夜，甚至有下什時(shí)候剛要休息，突然收到老闆的新消息，就(jiù)要立馬離錯村開(kāi)被(bèi)窩，爬回電腦前開(kāi)始改方案。

有人說(shuō)這(zhè)部劇真實到不敢看，因爲仿佛看到了那個在職北飛場被(bèi)壓榨的自己，而且得出了結論，能(n對謝éng)者多勞就(jiù)是個騙局，對也欺負人的幌子，總結起(qǐ)來一句話：“憑什麼(me)？請校多勞又沒(méi)多得”

這(zhè)是典型的弱勢價值觀。

一位心理學(xué)家曾經(j有秒īng)去到馬東的公司，做過(guò)一次分享，提到人的價值觀分業開爲兩(liǎng)種(zhǒn媽他g)，強勢價值觀和弱勢價值觀。從習強勢價值觀的人遇到問題，問的都(dōu)是爲什麼(me)，而弱勢價值觀的姐船人，經(jīng)常站在受害者的角度，問憑什麼(me)。

這(zhè)裡(lǐ)面(miàn)的強弱不是指當下的處境，而是一種(z著用hǒng)認知。

比如馬東老師舉過(guò)的一個例子，班服話上考20名的同學(xué)，如果他在想第一名的同裡自學(xué)爲什麼(me)就(jiù)能(néng)拿到第一名，從策略和方法的開商角度思考，這(zhè)就(jiù)是弱勢處境中的紅通強勢思維；

而考了第2名的同學(xué)抱怨憑什麼(me)别人拿第一，自己的第金用2名不是應得的，就(jiù)是典型的強勢處境中的弱勢思維。

憑什麼(me)，是一種(zhǒ公體ng)攻擊，在抱怨規則，總覺得同事(shì)都(dōu)是在坑人，老闆欠自微見己一個公道(dào)，永遠把錯歸結到别人身上，隻會(huì)讓人停步年空不前，甚至失去現在的位置。

馬東老師說(shuō)，自己在米未出電梯口的位置挂了句但煙标語，“感覺痛的時(shí)候，是在成(chéng)長月樹(cháng)”。這(zhè)是他寫給自己看的。

因爲害怕當自己遇到挫折的時(shí)候用一句“憑什厭也麼(me)”，給痛苦找出口，一下子釋姐身放掉。而失去了被(bèi)這(zhè城體)種(zhǒng)痛推著(zhe)往前走的機會(huì)。

能(néng)者多勞，與其想拿“憑什麼(me)”來攻醫做擊說(shuō)這(zhè)句話的人，不如問問爲什麼(me)能(nén音東g)者可以多勞，如果多勞讓你感到痛苦萬分，放到是不是自己的能(néng)力還(hái)不夠。

而很慫的人，可能(néng)壓根沒(大刀méi)有接受挑戰的勇氣。人都(dōu)是損失厭惡的，不願意在當下多付出一點，會能冒一點“白幹”的風險。

這(zhè)期奇葩說(shuō)，如晶給我們總結了能(néng)是校者的一大特點是愛操心，所以必然多勞。

這(zhè)種(zhǒng)操心其實在職場是件特别值錢的請畫東西。

我上一個東家，有一個愛張羅的大姐，公司忙成(chéng)一鍋粥的時(sh金近í)候，她每天下班前還(hái)會(huì)跑去問同事(友很shì)，需要幫忙麼(me)。

這(zhè)種(zhǒng)做完事(shì)兒不趕緊回家，還(hái)醫些給自己找活兒的人，同事(shì)們都(dōu)看不懂，月中也不乏有些人趁火打劫，總想讓她解圍。

我還(hái)曾經(jīng)問過微頻(guò)她，圖什麼(me)。

她跟我說(shuō)：事(shì)那文兒做不完，我不踏實。

後(hòu)來我才明白，在她眼裡(lǐ)，工作不再新姐是一件用來換錢的差事(shì)，而是一份必須要做好(hǎo)的事(shì)業舞場。所以不遺餘力地想把每件事(shì)都(dōu)做好這冷(hǎo)，不在乎“分内”和“分外”。

而這(zhè)種(zhǒng)想法熱愛，一般老闆才有。

其實，多勞本身未必都(dōu)是沒(m市對éi)有價值的。

這(zhè)些年很多人說(shuō)起(qǐ)核心雜多競争力，其實說(shuō)到底，無非就(jiù)是比别筆靜人會(huì)的多，但技能(néng)得我不是出門撿的，都(dōu)是自己刻苦練的。比别人做的多，就(jiù)能(né報算ng)比别人學(xué)得快，量變引起(qǐ)線女質變。

隻是有不少人缺乏等待質變的耐心，就(ji年地ù)像黃執中說(shuō)的，很多人對男林(duì)多勞沒(méi)多得的抱怨，是沒(mé在空i)有看到即得利益。這(zhè)無疑是一種(zhǒng)短視。

“你往販賣機裡(lǐ)投了錢，飲料沒(méi)有當時(shí)掉下來你覺得被(科費bèi)坑了”。

職場從來不是這(zhè)個邏輯，無在如論是自己長(cháng)本事(shì)，還(hái)是向(xià遠行ng)别人證明自己，都(dōu)是一個耕耘的過窗鄉(guò)程。春天的辛勤播種(湖視zhǒng)，都(dōu)會(huì)在秋天給你豐厚的回報。

你在每次多勞中練就(jiù)的真本事(shì)，在未來雜玩會(huì)獲益。

我記得吳曉波在一次課上講過(guò)，逢“8”的年份都(dōu)不太好(h不算ǎo)，十年前經(jīng)濟危機，那時(shí)化呢候的應屆畢業生，但今天還(hái)都(dōu)記得當初找工作的錯動難，甚至有的人靠考研來等危機解除。

今年是2018，各大公司的裁員消息不斷傳出，如果爲了保住公司，必須刀知進(jìn)行裁員，那麼(me)你有什麼(me)本事(shì)冷在能(néng)證明自己值得被(bèi)留下來。

如果現在情況樂觀，大家都(dōu)能(néng)躺著(zhe)掙錢，我們刀大也願意探讨到底能(néng)者多勞是不是真的必要，究竟怎樣(y音通àng)的社會(huì)分工和職場秩序才能(n鐵問éng)更好(hǎo)地實現公平和正義，讓每個人都(dōu)能(néng你一)做個快樂的職場人。

但是現在寒冬已至，我們更願意鼓勵大家能(néng)者多勞，工作也是一種(暗術zhǒng)機會(huì)，盡量展示自己，讓别人看到我們的努力雜街和實力。

就(jiù)像奶茶說(shuō)什來的，能(néng)者可以多勞未嘗不是一份幸運，如果你暫時(shí)還(h務你ái)不是算能(néng)者，就(jiù)更要多勞，好(h資訊ǎo)讓幸運來找我們。