爲進(jìn)一步激發(fā)蒲西街道(dào)辦事(shì)處員工工作的積極歌來性，提高工作效率，改善辦事(shì)處用人機制，爲員工的晉服答級、獎懲、調崗、辭退等提供依據。卓盟咨詢通過(guò)建立以工作實績爲核心的“五考四評”考核評價體系，客觀準确評價員工的德才表現和工作現長實績，鞭策公務員更好(hǎo)地履行職責、勤政廉政，激發(fā)辦市員事(shì)處員工在工作中的積極性、主動性和創造性，爲建設蒲西“小城智谷 靓匠紙美蒲西”提供堅強保證。

近日，卓盟咨詢蒲西街道(dào)辦事(shì)處項目組赴山東熱慢省萊蕪市鵬泉街道(dào)辦事(shì)處考察，與鵬泉可答街道(dào)辦事(shì)處領導幹部交輛西流辦事(shì)處績效考核和黨員積分管理經(jīng)驗森金。