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鄭州中興通訊人才測評項目簽約啓動

發(fā)布時(shí)間:2018/費新1/17 點擊:[1826]
        經(家鄉jīng)過(guò)多輪談判,卓盟咨詢從國(guó)内多家知名咨詢大紅公司中脫穎而出,最終和鄭州中興通訊技術有限責任場些公司達成(chéng)關于中興新業港人才測評項目的合作也匠關系。
        鄭州中興通訊技術有限土房責任公司爲中興新業港的項目開(kāi)發(fā)商,項目位于經(化話jīng)開(kāi)區航海東路與京港澳高看他速交彙處,主要目的在于打造中原首家鄉近新業型總部基地,東連鄭汴一體化核心區,北鄰鄭東新區,南接鄭州航空大都(dōu不們)市的心髒,西望鄭州中心城區,毗鄰國(guó)際陸港,居歐亞大陸橋的咽喉,是音懂創新企業總部的龍興之地。
        中興産業園項目(中興算裡新業港一期、二期、三期統稱爲中興鄭州産業園)的投産使用,是河南産業錯還集聚、集群發(fā)展的又一重要載體廠物項目,标志著(zhe)河南通訊及環保産業的能但興起(qǐ),對(duì)于轉變經見司(jīng)濟發(fā)展方式、加快産業結構調整、推動中原經(jīng)濟區地低建設具有重大意義。 
    &nb內低sp;   中興新業港是中國(guó)50司亮強企業——中興通訊集團投資開(kāi)發(fā)的河南省重點項目。項目總占地4要場32畝,建築面(miàn)積60萬m2。旨在打造中原首家總部基地,樹飛自立區域總部基地新标杆。
        中興暗化新業港集中興十年開(kāi)發(fā)大成(chéng)之力作少門,以強勢之姿入主中原,雄踞航空大都(dōu)市核心闆塊,精工築造,聚智彙金車冷。以逾40億總投資規模、60萬㎡典藏體量,緻敬中原成(chéng)鐘身長(cháng)型企業。
     有報   中興新業港園區以積極性的支持政策爲保障,以優制舊質戰略性新興企業爲對(duì)象就海,以管理咨詢服務爲紐帶,以PE投資爲驅動,以專業資本運作爲導向站東(xiàng),助力企業問鼎事(shì)業笑錯發(fā)展新高度。
     些熱;   園區爲新一代智慧園區,如外集研發(fā)、設計、中試、生産、草街倉儲、物流、銷售于一體,緻力于成(chéng)爲中原新興市兵産業的集聚地和成(chéng)長(cháng)搖籃,爲中們紅原崛起(qǐ)獻力。
    &n呢書bsp;   本次咨詢要對(duì)中興新業港現有中高層和核心骨行算幹進(jìn)行人才測評,具體實施階段如下:
     廠錢;   第一階段:項目啓動會(huì)舊服與資料收集
      &n愛樹bsp; 召集甲方中高層與乙方項目人員,召開(kā亮可i)項目啓動會(huì)(或者甲方高錢唱層在相關會(huì)議上進(jìn)行事(shì)先動員),動員甲方人員積極參子白與并配合項目開(kāi)展,營造項目氛圍;
      員遠  根據資料清單收集、研閱甲方廠西現有有關本次人才測評的相關文件、資料,并搜集、研究人才測評相關知識文工都件;
      &nbs電農p; 第二階段:開(kāi)展360度測評并建立筆商崗位素質模型
      &東去nbsp; 在充分調研的基礎上筆鄉,卓盟咨詢將(jiāng)利用專業訊物經(jīng)驗與專業知識,開(kāi)展甲方骨幹人員360度測評,并建立基紙森于崗位序列的素質模型,具體如下:
    &nbs數務p;   開(kāi)展甲方骨幹人員360度測評,與甲方溝通,共東書同完善360度測評所需材料、表格,執行測評;
      &nb人自sp; 依據乙方原有的項目經(jīng)驗和項腦北目知識,初步建立符合甲方現有職位序列的崗位素質模型;
        又身與甲方中高層進(jìn)行溝通,細化崗位素質模型,并出具崗位素質測評所需年林要的相關表格、方案等;
        第三階段音站:開(kāi)展崗位素質測評
    &nbs地影p;   雙方協商共同制定素質測評計劃,甲方協商安排被(b愛店èi)測評人員,乙方組建測評專家團隊,必要時(shí),甲方也可參拍議與測評團隊的組建;
        習樹素質測評的實施,甲方督促相關被(bèi)測評人員積劇好極配合,乙方做到數據的及時(shí)收集,問題的及大都時(shí)反饋;
        暗他第四階段:測評報告撰寫
    &n懂著bsp;   依據乙方原有的項目經(jīng)驗都計,結合甲方的實際需求,撰寫測評報告,根據雙方協商,3鄉雪60度測評與崗位素質測評報告可根據實際情況分開(kāi)撰寫或黑年合爲一冊。
        卓熱厭盟咨詢團隊認爲,未來企業的競争是人才的競争,做爲一家想有所作中都爲的企業,必須得關注内部人才的現況和未來企業人才需求情況,進做的(jìn)行針對(duì)性的開女多(kāi)發(fā)和培養,企業必須擁有自己的人才體系才能(néng)個哥在未來越來越激烈的競争中有所作爲!

  

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