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      河南電子口靜到岸有限公司由河南省人民政府主導，由鄭州航空港經(jīng)濟綜合實理志驗區(綜保區)管委會(huì)、師朋鄭州海關、河南出入境檢驗檢疫局、河的空南省機場集團有限公司、鄭州經(jīng)開(kā區信i)區管委會(huì)等5家企事(shì)業快船單位共同出資組建的國(guó)有高新技術企業，主要運營項目有河南電舊音子口岸、跨境貿易電子商務通關平台等電子商務平台。其中，河南電子口岸平台于201玩刀5年2月6日正式上線，初步實現與海關、檢驗檢疫、邊防、機場、國(通分guó)稅、交通、郵政、工商等單位的互聯，初步建成離東(chéng)了集通關、物流、商務服務爲一體的大通關信息平台；是路跨境貿易通關服務平台于2015年4月30日正式實單測試，女空已覆蓋鄭州國(guó)際機場、鄭州新鄭綜保區、國長草(guó)際路港口岸，成(chéng)效顯著。老著

随著(zhe)公司業務的壯大，以往的國(guó)企性質的開會績效薪酬制度已經(jīng)落後(hòu)于公司發(fā)展的步自員伐，爲了能(néng)進(jìn)務場一步激發(fā)人才的積極性，公司急需新的績效薪酬制度來激議通勵員工，同時(shí)由于企業性質特殊，電子口岸公司也需要鄭州市場的薪酬你什調查數據，在完成(chéng)薪酬激勵的同時(shí)也要保證一定的合理性，在著跳這(zhè)樣(yàng)的大背景下，卓街哥盟咨詢團隊與河南電子口岸有限公司建立合作，結合卓盟咨詢團隊如慢已有的同行業薪酬調查數據，做出薪都筆酬調研報告，優化現有的績效薪酬制度，爲電子口岸有限公司的進村媽(jìn)一步發(fā)展增磚添瓦！

   

    &n站票bsp; 卓盟咨詢觀點：企業最根本的制度就(jiù)是分配制小暗度，即在企業發(fā)展的過(guò)程中花體員工能(néng)不能(néng)享受到企業發答遠(fā)展所帶來的紅利，如果在這(zhè玩計)個過(guò)程中，紅利沒(méi)有分享或者隻有少部分人分享到了，那麼(m務商e)企業不能(néng)夠責怪見音員工不夠忠誠等等。如果我們將(jiāng)企業比作國(guó)家，那麼(me為廠)明末清初明末清初清兵入關這(zhè)個雪金例子最有代表性：清兵入關時(shí)據音林曆史考證清兵隻有5萬，而明朝軍隊有80萬，再人科加之明朝的普通民衆有數千萬之衆，而爲什麼(me)到最後(hòu)清務工兵戰勝了明軍了？我覺得最主要就黑高(jiù)在于分配制度，清兵入關資們以後(hòu)，打下來的江山每個人都(dōu)拍家有份，所以清兵願意去進(jìn)攻、去戰鬥，算哥反觀大明軍隊，仗打輸打赢了都(dōu)報數是那樣(yàng)，隻不過(guò)工資收入上會(huì妹他)有些許的差别，誰會(huì)願意去賣命？有飛保衛一個和自己說(shuō)來相關性不大的政府呢？所以去中那些作戰士兵的動力明顯不一樣(yàng)的，那雨老麼(me)作戰結果就(jiù)可想而知了，而至于清末，當八國(gu子木ó)聯軍入侵中國(guó)時(shí)，幾千人的軍隊呢中就(jiù)能(néng)夠把大清數十萬的軍隊打得落花流水時(shí)，他不木們是否也想過(guò)自己也有這(zhè)樣(yàng)的廠靜一天，那就(jiù)是後(hòu)話了。