9月22日上午，卓盟咨詢總經(jīng)理申海波教授、卓盟資深管理專家張方教授受邀出席鄭州富士康高階管理人員戰略績效管理研讨會家錢(huì)。

    申海波教授與富士康高管分享了《戰略績舞微效管理的理性思考》的主題演講，闡述了戰略績效管理的重要意義和操作要點，并提出了“將(jiāng)企業所有的活動和人都(dō放什u)作爲可以産生績效的資源，通過(guò)對(duì)活動結果的正負強化或者激在少勵牽引來幹預和控制組織和個人的活動，從而達到改善和提高績效的目的林子”的全面(miàn)績效管理的新思維。另外，申教授還(há學習i)指出“績效管理對(duì)象重點是精英層”的觀點，得到富士康高管的一緻認鄉報可。張方教授結合專業前沿理論，提出了績效管理五大發(fā)展趨勢，并對(duì)時(shí)下績效管理的創新方法做了詳細解書鄉釋和宣講。會(huì)中，兩(liǎng)位科對教授對(duì)高管們提出的理論與實踐問題分别做了專好農業、客觀的解答，會(huì)場互動農場頻繁，氣氛熱烈。

    會(huì)後(hòu)你對，富士康主管領導高度評價了兩(liǎng)位了務教授的精彩演講和真知灼見，并表示願與卓盟咨詢深度合作，進(jìn)一步推動公雜懂司全體中高階管理人員對(duì)績效管理新樂件理念、新思維的學(xué)習和貫徹執行。