冷會;   &nb用行sp; 2011年4月中旬，河南某不鏽鋼有限公司人力資源項目取得了階段性歌子成(chéng)果。該公司與卓盟管理咨詢，續簽了第二階段合作項目。

   在第一階段的合作中，暗時卓盟管理咨詢師們與該集團的領導、員工誠摯合作，尋找問題、司秒發(fā)現問題、研究剖析問題、制定方案、解決場多問題。該公司在人力資源方面(miàn)存在的問題不斷地被(b花土èi)發(fā)現、解決。人力資源的管理向(xiàng)較是訊好(hǎo)的方向(xiàng)發(fā)展，相信該公司的人力資媽東源工作定能(néng)更好(hǎo)的爲公下動司的整個戰略服務。同時(shí白要)，卓盟的咨詢師嚴謹認真的工作作風與工作态度，也受到了該公司領導和員工的明畫一緻好(hǎo)評，爲卓盟樹立了較好(hǎo)的口碑。