新員工入職職業生涯規劃
《新員工職業生涯規劃》課程大綱
主講老師:申海波教授
受訓對(duì)象:企業新入職員工
大綱說(shuō)明:可根據企業實際情況進(jìn)行适當調整
課程收益:
1. 強效解決職業心态與道(d我湖ào)德問題,調整新員工心态,樹立正确職業觀念,轉化自我角色但快,激發(fā)内在動力;
2. 掌握人生與職業規劃的基本思路與方法,追求鄉我平衡幸福的人生。
授課形式:
案例、故事(shì)、遊戲、測試、研讨等形式
授課綱要(具體會(huì)根據客戶前期溝通進(j北紅ìn)行調整):
一、把握生命——厚度比長(ch錢鐘áng)度更重要
1.我想過(飛一guò)怎樣(yàng)的生活?
2.我一輩子需要花多見事少錢?
 鐘開;3.如何實現我的理想生活?
二、認識自我——優點比缺點更重要
1.算鐘性格四色小精靈
&nb爸這sp; 2.破譯你的性格密碼
&nbs刀冷p; 3.不同性格的優點文男和改善點
三、規劃職涯——思路比出路更重要
1.選擇你的現制職業:房子模型
 能雜; 地基:媽道支點,眼界決定地界
&nbs了到p; 梁柱:能(néng)力,過(在兒guò)程決定結果
雪服 屋頂:性格,情志看商決定财商
2.職業生涯隻有三天舞市
&n人電bsp; 今天:探索
 錢子; 明天:成(chéng)長(cháng)
 醫市; 後(hòu)天:收獲
3.發(fā)展你的職涯:飛件呢機模型
&n下能bsp;  子自;動力系統:态度
&n匠冷bsp; 機身:品牌
&信熱nbsp; &水西nbsp;機翼:人脈
四、享受職涯——内心比外物更重要
&nb媽草sp; 1.感恩過(guò低還)往
2.活在當下
講師介紹
申海波
河南财經(jīng)政法大學(xué)教醫吃授、香港公開(kāi)大學(xué)特聘教授
河南愛吖吖企業管理咨詢有限公司總裁、首舊跳席咨詢專家
申教授長(cháng)期從事(shì)管理學(見吧xué)教育、管理咨詢與管理培訓工作,在校主要講授管理學(xu商爸é)、市場營銷、銷售管理等課程,對(duì)外管理咨詢主要方多開向(xiàng)爲戰略規劃、組織設計、營銷管理、人力資源等。曾北中任河南思達置業總裁助理、北京和君咨詢集團合夥人、北大縱橫高級西高咨詢顧問、北京捷盟投資咨詢項目經(jīng)理站村等職。
2001-2005年在北京多家管理咨詢公司任議微職期間,先後(hòu)服務過(黑體guò)的企業有鹽田港(00008師件8)、金融街(000402)、國(guó)物文藥集團、貴陽電信、山谷藍貿易、泰科曼醫療、鞍山明達房、保中爸津高速等;2006年回河南财經(jīng)政法大小也學(xué)任教後(hòu),先後(hòu)服務要筆過(guò)的企業有小浪底建管局、小浪底置業、騰龍信息、紙醫思達物業、志城保險代理、華糧科技、中盈集團、湖地廣安集團、開(kāi)封供電公司、周口供電公司、華辰電力、黃河工程公司、方圓爸樹置業、信昌道(dào)橋、經(jīng)緯商砼、天宏鋼構、弟我智輛電子、輝縣農商行、大宇通航、登電建材、海南中報友和、創基集團、鄭州移動、博納康盛靜問等。
主講課程
1.營銷與銷售系列:《工業品營銷》、《營銷渠道(dào)管理》、《店面(mià裡山n)銷售技巧》、《搞定大客戶》、《新媒體營銷》。
2.中層管理系列:《新任經(jīng)理人的管理技能愛開(néng)提升》、《中層幹部管理技能(néng)訓練》、《高效執行力藍鄉》、《高效團隊建設》
3.人力資源管理系列:《績效工作坊》、《績效管理與薪酬設計》、《三年跳哥業績倍增》、《新員工心态與禮儀》、醫化
授課風格
實戰體驗+課程理論+現場教練+案例分析
客戶評價
聽了申老師的很多課程,申老師的課程最大的特點是務實,案例詳實、時作言辭樸實,如果真的是想學(xué)東這地西的企業家,申老師的課程是不容錯過(guò)輛道的。
&是輛nbsp; 河刀 得她 &nb和身sp; &呢月nbsp; 子吃 &n務唱bsp;  我舊; 鐘日 &車和nbsp; 制司 &nbs道唱p; &nb科山sp; &nb好妹sp;  西樂; 智輛電子人力資校慢源總監
申老師講的課程中關于應收賬款管理和經(jīng)銷商信用管理,非常的務實店少,能(néng)夠解決我們的實際問題,受益匪淺。
&nb照高sp; 從理 &nb那廠sp; 亮就 &nb照能sp; &nbs業場p; &嗎影nbsp; 區笑 &紙空nbsp; &弟文nbsp; &nb的一sp; 匠就 &nb讀算sp;  火說; &nbs冷水p;  道物;洛陽第一拖拉機财務部 &nbs唱錯p;
申老師的課程,對(duì)于當今中國(guó)企業的讀秒高層管理人員來講,應當作爲必修課。&n靜快bsp;
&草弟nbsp; &nb黃低sp; 拿跳 &nbs短男p;  靜市; 高火 店去 &nb什友sp; 術要 &nb跳到sp; &n暗男bsp; 錢遠 黃員 思達物業人力資源部經(j近又īng)理
申老師的培訓是真正的“授之于漁”,而不是“授之于魚”,交給了我們營銷的得農方法,而不是“越俎代庖”僅僅出幾個方案供我們去選、去執行。&通雨nbsp;
&nbs內服p; &n間紅bsp; &nb國會sp;  很為; &nbs山答p;  愛綠; &nbs外鐘p; 藍議 司林 習你 &nbs電水p;  新子; &nb海雜sp; 木這 &河白nbsp; &nbs到相p; 制農恒星科技營銷處