人力女喝資源咨詢顧問

卓盟咨詢咨詢顧問

中國(guó)人民大學(xué)管理學(xué)碩士。專注于公黑可司組織管理、人力資源管理研究與實踐。先後(hòu)任職于大型國(guó制跳)有企業集團、中小型企業，積累了豐富的人力資源實踐管理經(jīng)驗什弟。結合自身經(jīng)曆和項目咨詢經(煙頻jīng)驗，不斷探索、研究成(chéng)功的人力資源管理案例日資，開(kāi)發(fā)出關于中小企業組織功能(néng)、組織能(né河機ng)力、績效薪酬管理、人才培養道湖的系列課程，理論聯系實際，得到客戶認議腦可和一緻好(hǎo)評。

主講課程

1、《“實事(shì)求是”的企業經(jīng)營管理價值鏈》：整合白廠碎片化的經(jīng)營管理知識，建立從業務到管理，從決策到執行，從戰略到組織厭輛及人力資源的經(jīng)營管理思維少我。

2、《卓越人才的心智模式解析》：心智模式是個體邁身媽向(xiàng)成(chéng)功的根本，了解我們的心智海謝寶庫，是成(chéng)功的基明年礎。

3、《績效應該怎麼(me)管》：績效，不僅僅樹呢是考核出來的，更是全面(miàn)管理看光的結果；不僅僅是人力資源管理的範疇，也是運營管理的範疇。&nbs到黃p;

4、《員工工作思維的層級突破》：如何在思維層面(miàn)突醫用破天花闆？推開(kāi)窗戶，才能(néng)看到外面明放(miàn)的世界。

授課風格

理論邏輯+案例分析

客戶評價

闫老師講師旁征博引，内容豐富多彩，案例分析實司訊用，邏輯思路清晰，有獨到見解。

       市也;       &nbs業嗎p;     &看子nbsp;         &微拍nbsp;       購生      &nb低為sp;         還知      微知    &n船光bsp;    器電         &兵行nbsp;   &nbs紅微p;        行還     海南某集生白團 公司常務副總裁&nb她物sp;  

能(néng)夠比較深刻地認識到心智結構，給金民人以耳目一新的認知，對(duì)員工工作能(néng)力和工作思湖子維的提高有很大的啓發(fā)。

      &nbs睡校p;     員年     購報     &nbs要些p;      土如;     友光        &nbs木門p;       長也          &nb放吧sp;        影舊;         &nb也來sp;      關個;        學妹; 鄭州某國(guó)有控股互聯網企業副總經(jīng)理

闫老師的經(jīng)營管理價值鏈是較爲完整的思路，立足上山于企業實踐，清楚地說(shuō)明了業務和管理的關系，有助于我們更好兵影(hǎo)的認識到管理的實際作用和必要性。

         答來       &n村子bsp;       &友子nbsp;     &知一nbsp;     &呢樂nbsp;       &nbs書器p;    了草;       &nbs科們p;           舞爸          &nb醫爸sp;     &nb信讀sp;       鄭州某智能(néng)電相畫子設備企業副總經(jīng)理